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杭州植物油燃料新規(guī),杭州植物油燃料新規(guī)最新消息

發(fā)布時間:2024-06-04 12:37:00 植物油燃料 0次 作者:燃料網(wǎng)

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于杭州植物油燃料新規(guī)的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹杭州植物油燃料新規(guī)的解答,讓我們一起看看吧。

企業(yè)退休了除養(yǎng)老金外,還有別的補貼和福利嗎?

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

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樓主你好,企業(yè)退休除了養(yǎng)老金以外還有別的補貼和福利待遇嗎?這個問題問得非常好,企業(yè)單位人員退休以后能夠獲得基本養(yǎng)老金的待遇,當然這個養(yǎng)老金的待遇,在絕大多數(shù)前提條件下,它的實際收入是遠遠不如我們企業(yè)在職職工的實際收入,所以說基本上作為企業(yè)單位人員養(yǎng)老金的替代率大概只有40~60%,也就是說我們企業(yè)單位人員退休以后,所獲得養(yǎng)老金的待遇只是在職期間工資收入的一半左右,所以水平是比較低的。

那么我們在辦理完成退休以后,實際上就跟自己的原有的工作單位解除勞動合同了,所以說是享受不到企業(yè)單位的任何福利待遇,包括年終獎啊,包括過節(jié)過年的一些福利待遇啊,都是無法來享受的,因為你已經(jīng)不屬于企業(yè)單位的員工,而是屬于退休人員,那么這個時候由社保部門來給你發(fā)放退休金的待遇,并不是由企業(yè)單位來給你發(fā)放,所以說你是享受不到任何的福利和待遇的。

但是有個別地區(qū)這個并不是普遍化的,只是有個別北方地區(qū)可以享受到取暖費的待遇,個別南方地區(qū)可以享受到防暑費的待遇,但是這個是要根據(jù)你們各個省區(qū)自行規(guī)定來制定完成的,因為目前來講,養(yǎng)老金的發(fā)放都是由各個省區(qū)自行來決定和發(fā)放的,比如說像這個北方地區(qū),那么它可以獲得取暖費,南方地區(qū)可以放獲得防暑費,等等,但是有些省份確實也不一定有,所以說這個就沒有辦法了。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位參保人,繳費滿15年,達到法定退休年齡退休后,除了可以終身按月領(lǐng)取養(yǎng)老金以外,還可以享受“四貼”,部分地區(qū)和單位,還有“一金”。

所謂四貼,即符合當?shù)卣咭?guī)定的退休人員可以享受取暖補貼、獨生子女補貼、喪葬費補貼和高齡補貼。具體標準各地并不統(tǒng)一,以地方政策為準。

所謂一金,指在部分地區(qū)和單位,還可以享受撫恤金。不過對于企業(yè)單位參保退休人員來說,不是所有地區(qū),所有退休人員都有,要看地方政策。

我是水流云在草青青,認真誠懇的社保顧問,您的關(guān)注,點贊,收藏和轉(zhuǎn)發(fā)就是我前行的最大動力。愿天下人老有所養(yǎng),病有所醫(yī)!


如果是企業(yè)退休了的話,基本上除了養(yǎng)老金就沒有什么別的補貼福利了,他不像你在上班的時候還有什么工資獎金,還有一些七七八八的東西,退休了以后就只有一個養(yǎng)老金。

另外企業(yè)退休的話也分為私有企業(yè)和國有企業(yè),這兩個是不同的國有企業(yè),可能它的保障性或者說養(yǎng)老金除外,可能還會有過年過節(jié),或者說一些節(jié)假日還會有一些補貼或者福利,這是有的,但如果是私企的話,一般來說你退休了以后就不會怎么管你了,基本上就是給你養(yǎng)老金讓你養(yǎng)老去了。

還有一種情況就是自己的單位很多錢,壓根就不在乎多花一些東西給你,所以說這種公司這種企業(yè)的話是非常不錯的,有一些公司當然也很摳門,所以說也就沒有東西給。

謝悟空邀請:企業(yè)職工退休以后還有兩項可以領(lǐng)取的錢:

一是企業(yè)退休職工,是獨生子女的,按照上級相關(guān)政策規(guī)定,可以一次性享受上年度社平工資30%的獎勵。企業(yè)正常經(jīng)營的由企業(yè)發(fā)放。倒閉,破產(chǎn)的企業(yè)退休職工獨生子女補貼,由所在地總工會發(fā)放。

二是每年到了采暖期,可以享受一定數(shù)額的取暖補貼。各省地市標準也不一樣,山東棗莊的一個采暖期是每人1700元。

其他的要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況,經(jīng)營好的,單位退休職工少的,中秋,春節(jié)可能發(fā)一點福利,但大部分企業(yè)都不會考慮退休職工的。

對于大多數(shù)的企業(yè)人員,其實退休以后,就不要再奢望企業(yè)能夠發(fā)放什么補貼或福利了。不過,還有極少數(shù)人員能夠享受到一些特殊照顧!

企業(yè)的首要目標是盈利,這個不管是國企還是私企,其實都是一樣的,只是私企賺的錢是進老板的腰包,而國企賺的錢是進入國庫。

因此,對于企業(yè)而言,和職工之間就是合同關(guān)系,職工為企業(yè)工作,企業(yè)為職工發(fā)放工資。而退休以后,既然職工不再為企業(yè)創(chuàng)造利潤,那么正常企業(yè)也不會再發(fā)放什么補貼和福利,這也是天經(jīng)地義的事情。

當然,有些地方的退休人員在退休后能夠領(lǐng)到取暖補貼或其他補貼,但要明白這些錢基本都是從社?;鹄镱^支出的,而不是企業(yè)給的。很多地方的企業(yè)連在職人員都是不會發(fā)放取暖補貼的。

不過,如果是機關(guān)事業(yè)單位的話,退休后可能還會有其他一些補貼。比如重陽節(jié)又快到了,小雷這里一些單位每年的重陽節(jié)都會對老干部進行慰問,同時給予一定的慰問金,一些單位過年給在職員工發(fā)放節(jié)日物品的時候,也會給退休老同志準備一份。當然,這個主要是看地區(qū)和單位的實際情況。

同時,對于體制內(nèi)達到一定級別的領(lǐng)導干部,那么退休以后肯定是有福利和補貼的,比如省部級領(lǐng)導能夠享受的出行、醫(yī)療等各個方面的保障。對于央企來說,他們的高層領(lǐng)導也是有行政級別的,那么也是可以享受到這些待遇的!

我是職場問答達人流雷電,用簡單的回答讓您了解機關(guān)單位和國企的各種知識!
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按照西安疫情情況,過年大家都不置辦年貨了嗎?

當然不用置辦年貨了,今年啥也顧不上了,只要健康就好,家里只要有菜有吃的就行了,想改善伙食,等到解封以后吧,到時候把年上沒吃的都補回來,好好的吃[捂臉][捂臉][捂臉][呲牙][呲牙]

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