大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于甲醇燃料電池專業(yè)畢業(yè)工資的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹甲醇燃料電池專業(yè)畢業(yè)工資的解答，讓我們一起看看吧。

上海兗礦能源科技研發(fā)有限公司碩士進(jìn)去什么待遇？

待遇優(yōu)厚，工資1--2萬，每年都有加薪，五險一金，每周上五天班

上海兗礦能源科技研發(fā)有限公司成立于2002年09月09日，注冊地位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)碧波路572弄116號12幢，法定代表人為尹明德。經(jīng)營范圍包括煤炭液化和煤化工技術(shù)研發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，石蠟、化工產(chǎn)品（除危險品）的銷售及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)

這個要看是什么崗位的。上海兗礦能源科技研發(fā)有限公司碩士進(jìn)去，一般的基本工資加補貼在1萬元至2萬元左右，如果是技術(shù)部開發(fā)處的，那工資在2萬元左右，如果從事一般的員工工作，工資在1萬至1萬左右。

上海兗礦能源科技研發(fā)有限公司是兗礦集團(tuán)公司控股的具有獨立法人地位的研發(fā)公司。屬于國有控股公司，成立時間大約是2002年。在2006年該公司將20%的國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫啟文博士。待遇如何，要看職位。哪有先上班后談Offer的??？

都是先談Offer后決定是否上班才對。

     碩士月薪大約6k吧，年底獎金1W多點，工作倒是不累，從來沒有加班，典型的國企式人際關(guān)系，就看你會不會用了

上海兗礦能源科技研發(fā)有限公司成立于2002年，隸屬山東能源集團(tuán)，位于上海市浦東張江高科技園區(qū)。是我國同時掌握低溫費托合成和高溫費托合成煤間接液化技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。主要從事煤液化及新型煤化工領(lǐng)域前沿技術(shù)、共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)以及技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)工作，重點技術(shù)研究領(lǐng)域包括：費托合成技術(shù)、以費托合成為核心的油、電、化聯(lián)產(chǎn)技術(shù)、費托合成產(chǎn)品分離與加工技術(shù)、以甲醇為原料下游產(chǎn)品加工技術(shù)、新型高效催化劑、化工裝備與化工工藝流程的研究與開發(fā)等。

哪些工作招50歲以上的人？

招50歲以上的普通工人，現(xiàn)在的崗位不是很多，普通工人沒有特殊的技術(shù)和技能，干一班的工作只能從事比較低端的普通的工作，比方說，保安保潔員保姆或者是工地或者辦公室，晚上值班，傳達(dá)室的傳達(dá)人員公園里面的工作人員，這樣的工作需要體力不是太大，關(guān)鍵是要責(zé)任心比較強，堅守崗位的時間比較長，能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，五歲以上的的人員，這方面是強項，再一個就是飯店的服務(wù)員，現(xiàn)在好多小飯店用的都是50歲以上的服務(wù)員，這些人員工資要求比較低，再有一些就是已經(jīng)退了休的女同志，他們在家沒事干，可以找一份兼職工作，不是很累，還可以賺點外快，所以說呢，五歲以上的人只能從事這些。我的回答完了，謝謝

因為本人在一個超大型的制造類企業(yè)上班，結(jié)合我們公司說說哪些工作招50歲以上的人員。第一，餐廳服務(wù)員，食堂打菜員，洗碗工，一般要求年齡在五十歲左右，工資在三千元左右，包吃飯。

第二，衛(wèi)生保潔員，公司的洗手間，宿舍，樓梯間保潔，一般都是五十歲左右的阿姨，一個人大概負(fù)責(zé)一個樓層，工資也在三千元左右。第三，花卉園林苗木護(hù)理，公司的綠化帶，花卉植物養(yǎng)護(hù)，一般都是四五十歲的大叔在負(fù)責(zé)。

當(dāng)然這只是我看到的基礎(chǔ)工作的一部分，另外有經(jīng)驗，有財力，有管理的其他崗位不包含在內(nèi)。

一般招50歲以上的工作，有清潔工、保安、養(yǎng)殖、綠化員、餐廳洗碗工，一般這工作簡單安全，還有就是有一些工作要技術(shù)能力和高層管理，比如教授科研人員企業(yè)高管，這些職務(wù)年齡在大也會被企業(yè)招聘，50以上年齡的工作要嗎高技術(shù)人才，要嗎最底層人員

到此，以上就是小編對于甲醇燃料電池專業(yè)畢業(yè)工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于甲醇燃料電池專業(yè)畢業(yè)工資的2點解答對大家有用。