大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于京興利康環(huán)保燃料的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹京興利康環(huán)保燃料的解答，讓我們一起看看吧。

拜耳為何火速開除撒野女華人？

我查了一下，拜耳公司是德國的醫(yī)藥龍頭企業(yè)。想必和中國的醫(yī)療系統(tǒng)也有著密切的合作。

為什么解除于澳籍華人的勞動(dòng)關(guān)系。

我想具體可能有以下幾個(gè)方面原因。

第一

畢竟這次新冠肺炎疫情是全球的事情。就目前而言，中國對(duì)于新型冠狀肺炎的治療有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。難免它在某些領(lǐng)域想和中國合作。

第二

這次事情已經(jīng)被充分的曝光，而這個(gè)女人也在世界上出名了。為了維護(hù)公司形象和在世界范圍內(nèi)的影響。公司不得已而為之。為了顧全大局考慮。

第三

通過這件事情可以充分的看出這個(gè)女人的平時(shí)人品怎么樣。他今天能干出這種事來，絕對(duì)不是第一天養(yǎng)成的習(xí)慣?？赡芩谄綍r(shí)的工作中，并不受領(lǐng)導(dǎo)待見。而這一次又鬧出了這么大的事情。正好借著這個(gè)機(jī)會(huì)把她解雇。

第四

澳籍華人回京后拒絕隔離的視頻，在網(wǎng)上上了熱搜以后，謾罵聲一片。此刻正是海外疫情緊張的時(shí)候，我國也才剛剛恢復(fù)過來，但是這兩天疫情數(shù)據(jù)卻因?yàn)榫惩廨斎氘a(chǎn)生波動(dòng)，本就心交力瘁。國民們對(duì)于境外輸入的病例也氣得牙癢癢，偏偏這個(gè)時(shí)候，這位澳籍華人卻不知死活的往槍口上撞，怎么能不激起民憤？

當(dāng)日，視頻曝光以后，拜耳便在網(wǎng)上宣布，已經(jīng)將這名女子辭退，并且立即生效，還表示和中國站在同一戰(zhàn)線，拜耳所有中國員工，都應(yīng)該遵守國內(nèi)抗擊疫情的措施（其實(shí)就是一個(gè)全套彩虹屁）。

那么拜耳為何會(huì)火速開除撒野女華人？

前面提到過，該女子的行為激起了國人的憤怒，如果這個(gè)女人的名聲不好，公司會(huì)被連坐，我們會(huì)理所當(dāng)然的認(rèn)為，是這個(gè)公司養(yǎng)出來這個(gè)女子的囂張跋扈，所以拜耳開除她是為了樹立企業(yè)形象，表示他們的公司對(duì)待中國疫情控制的支持，與視頻中女子不是統(tǒng)一戰(zhàn)線。

此舉還在一定程度上平了民憤，大多數(shù)人都會(huì)為拜耳的舉動(dòng)，拍手稱贊，這對(duì)拜耳以后在國內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展也會(huì)帶來極大的好處。

還有就是蹭熱度打廣告，如果拜耳沒有發(fā)布辭退該女子的聲明，很多人應(yīng)該都不知道這個(gè)女子是拜耳的，可能還有一些人從來都沒聽過拜耳這個(gè)名字，但是拜耳在該女子視頻曝光后火速聲明辭退，因?yàn)闊岫瘸霈F(xiàn)在大眾視野，加深了國內(nèi)人民群眾的印象分，而且好感度大大提高。

所以拜耳在這個(gè)時(shí)候火速開除澳籍女子，百里無一害，同時(shí)，開除一名在中國境內(nèi)撒野的員工也表明了拜耳公司對(duì)中國疫情防控工作的肯定和支持。

【職場(chǎng)如水】因?yàn)榇伺`反國內(nèi)防控禁令，等于觸犯了拜耳公司駐在國的法律。拜耳公司為了避免因自己?jiǎn)T工的惡劣行為，采取了緊急的危機(jī)公關(guān)，宣布辭退涉事女員工。

此女在返回國內(nèi)后拒絕居家隔離，私自外出跑步且不帶口罩，嚴(yán)重違反疫情防控規(guī)定。社區(qū)人員發(fā)現(xiàn)后，立即上前勸阻，要求其按照隔離規(guī)定在家隔離。但其不僅不配合工作人員做好防控，還大聲叫喊“救命、有人騷擾”。

此女撒潑視頻火爆全國后，拜耳公司立即宣布將其辭退，而辭退的理由就是其違反了拜耳公司駐在國的法律，公司根據(jù)規(guī)定將其辭退。

1.危機(jī)公關(guān)需要

此女撒潑視頻火爆網(wǎng)絡(luò)之后，很快就有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)她是拜耳中國公司的員工。而拜耳公司是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，在中國有其60%的業(yè)務(wù)，大部分的利潤都是在中國創(chuàng)造的，所以，公司為了避免由于涉事女員的事件造成公司經(jīng)濟(jì)損失，只能揮淚斬馬謖了。

2.博取中國人民的好感

1、德國拜耳在中國擁有很大的市場(chǎng)，農(nóng)民兄弟應(yīng)該對(duì)拜耳公司并不陌生。民用特效蟑螂藥目前藥效最好的也是德國拜耳出品，所以，有人說拜耳知名度不高是不對(duì)的。

2、該女士既然是澳籍，說明在國外已經(jīng)有段生活時(shí)間，但是，在哪里肯定絕不敢這么囂張跋扈，平等不等于慣著你。至于回國怎么就這么拽，呵呵～她自己明白怎么想的。作為女人，你爺們可能沒有原則的讓著你，出了你家門，任何人都有收拾你的能力。國內(nèi)不比以前了，出國認(rèn)為是好人一等，現(xiàn)在每年出國人員海了去了，同樣，外國人想在中國長期生活發(fā)展的也多了去了，不信你放棄中國國籍再重新申請(qǐng)?jiān)囋?，一點(diǎn)不比澳大利亞難度低，白給你一中國身份你就偷著樂去吧！

3、任何國家和企業(yè)對(duì)于品德作為重要考核依據(jù)，以拜耳這么嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)，企業(yè)百分百對(duì)違法法律和公德的事件或個(gè)人零容忍。所以，有人說該女士在公司的職位什么的都不現(xiàn)實(shí)，不要拿自己的理解去看德國佬，德國佬任何人都不能凌駕于制度之上?？偫砉烦僖彩潜痪炝P款的。

4、且不說全國人民為了這場(chǎng)戰(zhàn)疫付出多少，看到為比犧牲在一線的醫(yī)務(wù)工作者，誰敢說自己的命比他們還值錢？自己的品德比他們還高尚？你有家人，他們也是兒子、女兒；也是爸爸媽媽，你出去了，吃了兩天半生不熟的牛肉就不認(rèn)家了。甚至有時(shí)痛恨自己的膚色，現(xiàn)在又依賴著你的黃皮膚黑眼睛回來了，回來就回來，生怕別人不知道似的，不知道哪來的高人一等的感覺。大嬸，您想多了，騷擾這個(gè)詞對(duì)你不適用，真的，外形講真您絕對(duì)安全！一生氣特么扯遠(yuǎn)了，還說拜耳吧，該女士已經(jīng)把宣傳面擴(kuò)大到一定程度，這樣會(huì)使民眾對(duì)于拜耳公司的印象更加關(guān)注。推向兩個(gè)極端，無論任何公司或者個(gè)人，在利益的推動(dòng)下都會(huì)做出這個(gè)決定。至于賠償金我想是肯定也沒有，即便上訴連個(gè)理由都沒有。另，該女士今后的工作機(jī)會(huì)（華人餐館服務(wù)員之類的除外）也應(yīng)該終止了。

先說說事情原委！

3月14日，一名澳籍女子不戴口罩外出跑步，且不聽勸阻胡攪蠻纏的視頻火爆網(wǎng)絡(luò)，面對(duì)工作人員的勸誡，她不僅不接受，還大喊“我就是要跑步，不然生病你管我”“叫你們領(lǐng)導(dǎo)來”“救命，有人騷擾”，“滾”，等到警察上門，她還是那副嘴臉，儼然不把中國法律和規(guī)定放在眼里。

拜耳集團(tuán)(Bayer)是一家生命科學(xué)公司，總部位于德國勒沃庫森，擁有150多年的歷史。截至2019年，拜耳集團(tuán)在全球87個(gè)國家設(shè)有392家公司，總營收達(dá)到435億歐元(約3360億元人民幣)。拜耳也是最早進(jìn)入中國的跨國企業(yè)之一，可以追溯到1882年，1986年，拜耳在北京和上海分別成立了代表處和聯(lián)絡(luò)處，接下來陸續(xù)陸續(xù)設(shè)立12家不同業(yè)務(wù)線的合資子公司，并先后建設(shè)拜耳醫(yī)藥保健生產(chǎn)工廠和位于上海、杭州等地的生產(chǎn)基地。

跑步女梁某履歷輝煌，曾任職羅氏、阿斯利康、輝瑞等多家知名外資藥企，2019年9月加入拜耳制藥，相傳其上世紀(jì)90年代畢業(yè)于華南某985高校。

員工犯錯(cuò)，公司首先要拿出態(tài)度，涉及重大利益問題，公司有權(quán)利對(duì)員工做出懲罰，甚至開除，“勞動(dòng)合同法”第39條明文規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，給公司帶來重大損害的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

梁某的做法明顯給公司形象帶來了負(fù)面影響，她不僅違反了法規(guī)規(guī)定，還敗壞了公序良俗，任何一個(gè)國家和地區(qū)都無法容忍，考慮到她外籍的身份，又就職于拜耳這樣一個(gè)外資企業(yè)，很容易被激憤的網(wǎng)民等同起來，并與近期頻繁引發(fā)爭(zhēng)議的境外輸入病例相關(guān)聯(lián)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任何一件事情都有可能被放大，例如之前發(fā)生的“肖戰(zhàn)粉絲門”事件，從頭到尾都與肖戰(zhàn)無關(guān)，但就因?yàn)槭撬姆劢z，便難脫關(guān)系。拜耳同樣如此，坐看事情鬧大，保不齊就被拉下水，快速切割是拜耳消除潛在風(fēng)險(xiǎn)的必然選擇。

拜耳是國際企業(yè)，必然有眾多員工在國境之間流動(dòng)，非常時(shí)期，一旦出現(xiàn)此類問題，不但引發(fā)輿論爭(zhēng)議，還可能給公司職員健康帶來潛在威脅，開除梁某，可以明確向公司職員發(fā)出信號(hào)，無論你是誰，坐的什么職位，一旦違反規(guī)定，等待你的就是公司的嚴(yán)懲。這樣做既是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，也是對(duì)員工負(fù)責(zé)。而且梁某2019年9月才入職公司，即便是中高級(jí)管理人員，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)范圍也十分有限，開除梁某不會(huì)對(duì)公司業(yè)務(wù)傷筋動(dòng)骨。

到此，以上就是小編對(duì)于京興利康環(huán)保燃料的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于京興利康環(huán)保燃料的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。